2020-07-21T12:07:43+02:00

RO16TL02 - Tribe Lead (m/w/d) Corporate Communication

executive

Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten.

Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse.

Im Rahmen unseres neuen Collaboration-Modells – in Anlehnung an das Spotify-Modell – suchen wir zur fachlichen Führung von standortübergreifenden Teams einen neuen Tribe Lead.

Diese Rolle füllen Sie aus

  • Sie übernehmen die fachliche Führung der Abteilung Corporate Communication mit rund 20 Mitarbeitern. Gemeinsam mit dem People Lead – der personellen Führungskraft – stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei.
  • Sie verantworten die interne und externe Kommunikationsstrategie und steuern die inhaltliche und strategische Ausrichtung der unterschiedlichen Kommunikationsaktivitäten. Das beinhaltet auch Pressearbeit und Krisenkommunikation.
  • Sie treiben die Digitalisierung der Unternehmenskommunikation (Video/Social Media/Podcasts) und den Ausbau des Newsrooms voran, stehen dem Vorstand aber auch für strategische Kommunikationsberatung (Executive Positioning) zur Verfügung.
  • Sie implementieren innovative Ansätze und sorgen für eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation.

Das qualifiziert Sie

  • Sie haben ein Studium in Kommunikations- oder Medienwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Banken-, Software- bzw. IT-Dienstleistungsbranche gesammelt.
  • Sie sind mit den Anforderungen, die Change- und Transformationsprozesse an die Kommunikation stellen, vertraut und verfügen über ein entsprechendes Mindset wie auch über relevante Kenntnisse agiler Werkzeuge und Methoden.
  • Sie haben mindestens 3 Jahre lang große Teams mit Budgetverantwortung im Bereich Unternehmenskommunikation geführt und haben umfassende Erfahrung in der strategischen Positionierung von Themen.
  • Sie haben Drive, denken ausgesprochen kundenorientiert und begeistern sich und Ihre Mitarbeiter für Trends und neue Technologien.
  • Sie zeichnen sich durch ein souveränes und verbindliches Auftreten, eine hohe Networking-Kompetenz sowie ein ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und strategisches Denken aus.

 

Das bieten wir

Viel mehr als ein Job: Als Tribe Lead bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – strategisch, fachlich und persönlich.

  • Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld
  • Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits
  • Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten

     

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschliesslich unser Bewerbungsportal über „Jetzt bewerben“.

 

Bei Fragen wenden Sie sich an

René Ölschlegel | Personalmanagement | Tel.: +49 721 4004-2473

 

 

Wir freuen uns auf Sie.