2021-01-26T10:10:59+01:00

RO95 Projekt Management Office PMO (m/w/d) Releasesteuerung, befristet auf zwei Jahre | GFSRLM (KA)

professional

Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten.

Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse.

Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Releasemanagement.

Aufgaben mit Perspektive

  • Unterstützung des Tribe Leads bei Regelaufgaben im Zusammenhang mit dem Steering-Team Releasesteuerung
  • Steuerung der Projekte und Themen sowie der einzuladenden Personen
  • Vorbereitung – Status und Bericht der Releasekoordination sowie zu entscheidende Changes –, Begleitung und Nachbereitung der Steering-Termine inkl. Protokollierung, Abstimmung und Versand des Protokolls
  • Nachverfolgung der To-dos sowie der Lessons Learned-Themen in Zusammenarbeit mit mit dem Tribe Qualitätsmanagement zur nachhaltigen Verbesserung sowie Aktualisierung der SfixO zur Boardbeschreibung
  • Beratung und Unterstützung der Projekte, Tribe Leads und Squad Leads in Prozess- und Richtlinienfragen zum Thema Change- und Releasesteuerung

Persönlichkeit mit Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft/Banken sowie mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse im Themenschwerpunkt Bankorganisation oder vergleichbare Qualifikation
  • Gute Kenntnisse von Prozessen und Funktionen des agree21-Portfolios und deren Abbildung und Anwendung in agree21Banking erwünscht
  • Methodische und praktische Kenntnisse des Produkt-, Release- und Pilotmanagementprozesses sowie aus dem Projektumfeld hilfreich
  • Rhetorisch souveränes und geschicktes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im Dialog mit Kunden und Partnern
  • Vernetztes Denken und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit, Mobilität und hohe Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise – abteilungsintern und bereichsübergreifend mit den Service-und Geschäftsfeldern

Was uns ausmacht und was wir bieten

Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen.

  • Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell
  • Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause
  • Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt
  • Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten

Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich.

  • Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen
  • Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants
  • Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
     

Bewerben Sie sich jetzt!

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über „Jetzt bewerben“. Bei Fragen wenden Sie sich an

René Ölschlegel | People Management | Tel.: +49 721 4004-2473

Wir freuen uns auf Sie.